Giải Pháp Chấm Công Khuôn Mặt

01. Camera nhận diện khuôn mặt

Chỉ cần cung cấp 1 tấm hình gần nhất cận cảnh khuôn mặt nhân sự, phần mềm sẽ tự động học máy dữ liệu bao gồm: hình ảnh & thông tin cá nhân của nhân sự: họ & tên, giới tính, độ tuổi, vị trí, phòng ban.

Bất kỳ camera IP thông thường  nào sau khi tích hợp phần mềm Vaidio AI Vision sẽ trở nên thông minh hơn. Khi nhân sự đi ngang qua khu vực cổng vào có lắp đặt camera, sẽ được chụp lại hình ảnh khuôn mặt và đối chiếu danh sách dữ liệu đầu vào để nhận diện khuôn mặt nhân sự đã được học máy trước đó.

  • Nhận diện chính xác khuôn mặt chưa đến 1 giây.
  • Nhận diện khuôn mặt khi nhân sự mang khẩu trang / mắt kính.
  • Phần mềm nhận diện cùng lúc nhiều khuôn mặt của nhiều đối tượng trong cùng một khung hình ảnh.
cham-cong-camera-nhan-dien-khuon-mat
cham-cong-khuon-mat-cham-cong

02. Chấm công khuôn mặt

Phần mềm sẽ đối chiếu hình ảnh nhân sự ra vào cổng để chấm công theo thời gian thực.

  • Quản lý nhân sự theo danh sách từng đơn vị/bộ phận.
  • Theo dõi được mức lương căn bản, số ngày phép còn lại trong năm, các thông tin cơ bản, thời gian hết hạn hợp đồng…
  • Giám sát thời gian vào ra, thời gian tăng ca, nghỉ phép…
  • Chấm công khuôn mặt lên đến 10.000 nhân sự trong 1 giờ.
  • Ngăn chặn các trường hợp cố tình chấm công/ điểm danh hộ.
  • Phù hợp với các lĩnh vực thực tế như:

Các doanh nghiệp / nhà máy có quy mô nhân sự lớn, thời gian tập trung vào làm / tan ca đồng loạt.

Trường học với quy mô lớn từ 3000 – 5000 học sinh có nhu cầu điểm danh nhanh và chính xác trong khung thời gian cao điểm vào học / tan học.

 

cham-cong-khuon-mat-tinh-luong

03. Tính lương nhân sự

Phần mềm có bộ biến đa dạng giúp doanh nghiệp dễ tạo các công thức lương tương tự Excel, nhờ đó có thể đáp ứng ở mức cơ bản các tác vụ tính lương cho nhiều doanh nghiệp

Giảm thiểu sai sót do tính toán thủ công – Tối ưu thời gian, nhân lực xử lý lương. 

Chỉ những nhân sự có thẩm quyền mới được phép truy cập và nắm giữ thông tin bảng lương nhân sự về lương, thưởng, chế độ phúc lợi…

  • Bảng công.
  • Lương tiêu chuẩn = Lương căn bản + lương thâm niên
  • Lương khảo hạch: chỉ số không cố định.
  • Lương hỗ trợ môi trường độc hại.
  • Lương ngày công, tăng ca.
  • Hệ số tăng ca: tăng ca ngày thường, tăng ca ngày nghỉ, tăng ca ngày lễ.
  • Nghỉ phép trừ lương, ngoại trừ nghỉ phép năm.
  • Lương thưởng sản lượng, chuyên cần.
  • Phụ cấp chuyển ca.
  • Phụ cấp tiền cơm, tiền trọ, điện thoại…
  • Trừ lương đi trễ về sớm.
  • Trừ Thuế TNCN, BHXH, công đoàn….
  • Hỗ trợ tuỳ chỉnh theo các chính sách khác của doanh nghiệp.

04. Giải quyết khiếu nại

Chấm Công Theo Điều Kiện Ràng Buộc

Đúng Khu Vực

  • Chỉ cho phép nhân sự đúng khuôn mặt ra vào cổng xoay Tripod, cửa tự động, thang máy…
  • Đối với các nhân sự thuộc phòng ban khác khi đi qua khu vực không thuộc chuyên môn công việc vẫn sẽ bị camera chụp lại và phần mềm cảnh báo người lạ đột nhập
  • Camera giám sát tại cổng ra vào sẽ chụp lại và nhận diện biển số phương tiện đang lưu thông. Nếu biển số xe trên phương tiện trùng khớp với danh sách biển số xe được phép ra vào (whitelist) thì barrier sẽ tự động mở cửa cho phép phương tiện lưu thông.
  • Đối với phương tiện là khách tham quan (chưa thuộc danh sách whitelist cần thông báo với nhân viên an ninh để cập nhật thông tin cần thiết để được phép lưu thông.
cham cong - dung khu vuc

Đúng Trang Phục

Để đảm bảo an toàn lao động nơi làm việc (đặc biệt là công trường xây dựng, nhà máy sản xuất) doanh nghiệp có thể đầu tư giải pháp  chấm công khuôn mặt kết hợp kiểm soát trang phục bảo hộ lao động khi nhân sự vào ra cổng.

Nếu nhân sự đáp ứng đúng khuôn mặt theo whitelist(danh sách được phép ra vào) và trang bị đủ áo phản quang, mũ cứng thì phần mềm sẽ nhận diện -> chấm công -> kích hoạt mở cổng xoay Tripod/ Barrier cho phép vào ra cổng.

Doanh nghiệp có thể yêu cầu phần mềm Vaidio AI Vision đào tạo máy học trang phục đặc thù. 

Chỉ khi nào nhân sự được camera gáim sát nhận diện đúng đối tượng + trang phục doanh nghiệp đầy đủ  thì nhân sự mới được phép chấm công.

cham cong-dung trang phuc

Corporate Finance

Liên hệ Demo

Thông Tin Liên Hệ

Câu Hỏi Thường Gặp

Khi đối tượng bất kỳ xuất hiện trong khu vực nhận diện & chấm công khuôn mặt tự động, camera sẽ chụp hình và tiến hành phân tích hình ảnh đối chiếu với dử liệu khuôn mặt đã lưu trữ trước đó. Kết quả nhận diện khuôn mặt sẽ được thông báo trực tiếp trên màn hình hiển thị với 2 kết quả:

  • ĐÚNG – Xin mời vào
  • CHƯA TRÙNG KHỚP – Chưa đăng ký, vui lòng tháo khẩu trang, kính mát để thực hiện nhận diện lại.

Dữ liệu nhận diện khuôn mặt được lưu trữ theo 2 cách: lưu trữ trực tiếp trên server đặt tại site của khách hàng hay lưu trữ trên nền tảng đám mây của Turbo. Với gói mua Cloud lưu trữ dữ liệu nhận diện khuôn mặt, bạn có thể tham khảo bảng giá tại đây.

Một nhân viên có thể được Camera AI ghi nhận nhiều lần, nhưng phần mềm chỉ tính toán dữ liệu vào sớm nhất và ra muộn nhất làm căn cứ để xử lý bảng chấm công. Sau đó, phần mềm HRM chấm công sẽ dựa vào thời gian ghi nhận của Camera để tính toán thời gian đi muộn hay về sớm của nhân viên.

Turbo không thể xem được camera của khách hàng trong bất kỳ trường hợp nào. Ngoài ra, Turbo cũng không lưu trữ các dữ liệu nhận diện khuôn mặt, thống kê báo cáo từ Camera giám sát.

Kết nối với chúng tôi

Chúng tôi luôn mong muốn được kết nối cùng những ai có chung mối quan tâm về công nghệ an ninh trí tuệ nhân tạo.

Liên hệ với chúng tôi

Liên hệ với các nhóm chuyên gia của Turbo để tìm ra lời giải đáp phù hợp với từng bài toán cụ thể của từng case.

Top